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去年九月底台灣出口到巴西的貨，貨早已清關兩個月有了吧，卻於十二月底要求我們提供巴西在台協會加簽的產證，上網查詢巴西在台協會網站，以及詢問報關行之後，單筆加簽費用將近台幣$4000，元旦前問客人是否堅持要加簽？同時要客人確認此新規定自何時生效？針對哪些產品要求？今天客人回覆說九月底出口這一筆產證肯定要加簽，至於哪些產品需要巴西在台協會加簽之產證，目前還不明確

報關行及代辦加簽的專業公司要求我們附上幾份文件，原因是由省商會發出之產證，需先經法院公證後，巴西在台協會才願意加簽，而法院認證需要的那些文件，要求一致的大小章，此大小章存放於公司簽約的律師事務所，經主管同意後，下午緊急送去律師事務所蓋章，五點多送回來，明天一早報關行來取件

據負責此客人玩具類產品的香港同事說，2010年起玩具類產品，需有BV TEST REPORT才能出貨及清關，此測試花費高昂，又要浪費不少時間及人力，真是莫名其妙的國家！

除了巴西這怪國家，最近英國也卯起來出貨，可恨的是有一新客戶作LC，昨天收到LC，LATEST SHIPPING DATE是今天，仔細一看LC ISSUE DATE居然DEC. 29, 2009！向主管報告後，請英國客人修狀，剛才上公司網站收信，看到英國分公司同事，以不太客氣的口氣表示，不懂為何要堅持LC無瑕疵，看他長篇大論，我個人認為，他未善盡督導新客人及時開立正確LC，想藉此脫罪吧！哼！

忙的不可開交之際，聽同事提起髮麗香又幹壞事，我們主管透露，年底考績與年終獎金有關，心腸惡毒行逕令人髮指的髮麗香，竟有權利打每位同事的考績，可恨的是她打完分數後，居然跳過各部門主管，直接給老總轉呈香港，今天之所以會被爆料，是因為老總看到有某些部門，尤其是我們及會計部門同事的分數極低，低到老總起疑心，把我們主管請去問，才弄清楚髮麗香一手遮天的惡劣行逕！

幸好老總用心，髮麗香這可恥行逕無法得逞，否則我們台灣員工吃了悶虧不知原因何在，恐怕反會怪罪自己部門主管成績打太爛，髮麗香這手法是一舉數得，殺人於無形的歹毒詭計

完全不明白天底下為何有人心腸如此歹毒？我合理懷疑她有香港大頭的指示，慢慢砍台灣員工於無形，否則以她小小人事部經理，怎敢接二連三挑釁協理級主管？甚至連台灣老總她也不怎麼放在眼裡？

可惜九億彩金被新竹及台中的幸運兒瓜分了，昨天同事核對我們12月31日九人集資買的彩券，居然中了一百塊呢，算是新年好彩頭，但是區區一百塊九人怎麼分啊？於是湯姆叔叔建議一百塊再柪下去，每人再另出一千！拜託，我才不幹咧，雖然超想中大獎，完成買下大樓，掛上“人畜皆可通行，唯髮麗香不准進入”的告示牌，但要中大獎比被雷打到的機率還低呀，還是老老實實上班，偶而背後咀咒髮麗香平衡一下算了